Einige Fakten der Ausbildung für Sie
Die neue Ausbildung zur Anästhesietechnische/r Assistent/in
Seit dem 01. Januar 2022 gibt es, aufgrund einer neuen Gesetzgebung, bundesweit einheitliche Vorgaben für die Ausbildung zum/zur Anästhesietechnischen Assistent/in. Damit wurde der Grundstein für einen Ausbildungsgang geschaffen, der die Absolventinnen und Absolventen für die Arbeit in einem interprofessionellen Operationsteam qualifiziert.
Die Ausbildung dauert drei Jahre. Sie setzt sich zusammen aus einem theoretischem Teil und praktischem Unterricht, der bei uns in der Schule für Anästhesietechnische Assistenz in Paderborn stattfindet. Ergänzt wird dieser Teil durch eine praktische Ausbildung in Krankenhäusern und geeigneten ambulanten Einrichtungen.
Theorie und Praxis im Wechsel
Unterricht im Simulationszentrum
Bei uns am Bildungscampus St. Johannisstift wechseln sich der theoretische Unterricht in modernen Klassenräumen mit den praktischen Einheiten ab. Unser eigenes Simulationszentrum bietet die optimale Möglichkeit in geschütztem Raum eine praxisnahe Vorbereitung auf Alltags- und Notfallsituationen zu erhalten. Unsicherheiten werden genommen und das Selbstvertrauen in die eigene Fähigkeit gesteigert.
Der Unterricht im Bildungscampus umfasst mind. 2100 Stunden und bereitet die Auszubildenden auf die praktischen Einsätze in den Einrichtungen vor. Da der theoretische Unterricht sich mit den Praxiseinsätzen abwechselt, kann Gelerntes direkt angewandt werden. Die praktische Ausbildung umfasst insgesamt mind. 2500 Stunden.
Der praktische Teil der Ausbildung
Die praktische Ausbildung
Die praktische Ausbildung findet überwiegend in Krankenhäusern statt. Teile der praktischen Ausbildung können ebenfalls in dafür geeigneten ambulanten Einrichtung erfolgen, soweit der Anteil der praktischen Ausbildung im Krankenhaus überwiegt. Diese Einrichtungen sind möglich:
- Krankenhäuser (mind. 50% der praktischen Ausbildung)
- Schmerzambulanzen
- Ambulante Operationszentren
Enge Begleitung während der Ausbildung
Damit die Auszubildenden bestmöglich auf die Praxis vorbereitet werden, beschäftigen wir eigene hauptberufliche Praxisanleiter/innen, die die Auszubildenden während Praxiseinsätze in der Einrichtung besuchen. Sie sind während der gesamten Ausbildungszeit ansprechbar und unterstützen dabei die erlernte fachlichen-, sozialen- und methodischen Kompetenzen aus der Theorie in die Praxis zu übertragen.
Ausbildungsvergütung
Die Auszubildenden erhalten während der gesamten Ausbildung eine Vergütung. Die Höhe richtet sich nach dem Tarifvertrag des Ausbildungsträgers und liegt zwischen 1.150 und 1.350€ Euro (brutto) im Monat.
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